3月で卒業を控えた同期たちと堀学長とのセッションに参加。
言ってよかった、ここしばらくのモヤモヤが結構取れたかんじ。
・今は共感力のリーダーシップの時代。リーダーはフォロワーの感情を把握し、フォロワーに感情を伝播させて人を動かす。だからこそ、ワクワクすることを。感情に素直たれ。
・グローバルな人材が勝つのではなく、ユニークな人材が勝つ。
・覚悟は決めるものではない。なんらかのきっかけで決まるもの。その外的要因を自分で設計するとすれば、漠然とした期限を決めること。
・自分のモチベーション鼓舞する必要があるということは、無理をしているということ。そうとはなく、楽にやれる方法を探して、疲れたら休めばいい。
